Η αποτελεσματική διαχείριση του Ανθρώπινου Κεφαλαίου (Δυναμικού) σε έναν οργανισμό, αποτελεί μια σημαντικότατη λειτουργία, μα παραμελημένη στις περισσότερες επιχειρήσεις.

Θεωρείται αυτονόητο ότι μια καινούργια μηχανή για να φτάσει σε υψηλό βαθμό απόδοσης, θέλει συστηματική προσπάθεια και χρόνο για τις κατάλληλες δοκιμές και ρυθμίσεις, αλλά δεν κάνουμε το ίδιο και στον ανθρώπινο παράγοντα που είναι και πιο σύνθετος.

Η έλλειψη τεχνογνωσίας αλλά και η καθημερινότητα δεν επιτρέπουν την ανάπτυξη αυτής της κρίσιμης λειτουργίας στην επιχείρηση που είναι καθοριστική για την απόδοση στον οργανισμό.

Σκοπός

Σκοπός του σεμιναρίου είναι να φέρει σε επαφή τους συμμετέχοντες με μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στο τι σημαίνει η διαχείριση αυτή και ποιες είναι οι βασικές λειτουργίες ενός τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού (τμήμα HR), που οδηγούν στην επίτευξη των στόχων του οργανισμού. Θα προσπαθήσει να δείξει πως η Διοίκηση Ανθρωπίνου Δυναμικού απαντά στα καυτά ερωτήματα του οργανισμού όπως:

  • Τι ανθρώπους θέλω;
  • Πως θα τους βρω;
  • Πως θα συμβάλουν στους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας;
  • Πως θα εξασφαλίσω την υποστήριξή τους
  • Πώς θα τους αναπτύξω;
  • Πως θα τους ανταμείψω;
  • Πως θα κρατήσω τα ταλέντα;
  • Πως θα χειριστώ τις συγκρούσεις;

Σε ποιους απευθύνεται

Σε επιχειρηματίες, ανώτερα και ανώτατα στελέχη επιχειρήσεων που έχουν ευθύνη στα θέματα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.

Θεματολογία

  • Η Αποστολή του HR
  • Το HR ως στρατηγικός εταίρος
  • To HR και οι άνθρωποι του Οργανισμού
  • To HR και οι βασικές του διαδικασίες
  • Μια τυπική προσέγγιση στην οργάνωση ενός τμήματος HR

Εισηγητής: Δημήτρης Κουκουμπάνης

Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού.

Η επαγγελματική του σταδιοδρομία ξεκίνησε από την αλυσίδα καταστημάτων λιανικής πώλησης ΝΙΚΗ Α.Ε.(Μαρινόπουλος) το 1984, όπου εργάστηκε μέχρι το 2001 και ανέλαβε σημαντικές θέσεις όπως Περιφερειακός Διευθυντής Πωλήσεων και Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού & Εκπαίδευσης.

Τον Μάιο του 2001 αναλαμβάνει Επικεφαλής της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Logistics στην Αθηναϊκή Ολυμπιακή Ραδιοτηλεοπτική Α.Ε. (AthensOlympicsBroadcastingS.A.), η οποία είχε αναλάβει για λογαριασμό της Οργανωτικής Επιτροπής των Ολυμπιακών Αγώνων «ΑΘΗΝΑ 2004» την παραγωγή της ραδιοτηλεοπτικής αναμετάδοσης των Ολυμπιακών Αγώνων.

Διετέλεσε Διευθυντής Ανθρωπίνου Δυναμικού της DSGiSouthEastEurope (καταστήματα Κωτσόβολος) από το 2005 μέχρι τα τέλη του 2011.

Σήμερα λειτουργεί ως σύμβουλος και εκπαιδευτής στελεχών επιχειρήσεων στον τομέα της Οργανωτικής Ανάπτυξης και Ανθρωπίνου Δυναμικού, με κύριο αντικείμενο την βελτιστοποίηση της απόδοσης των επιχειρήσεων, μέσα από την οργάνωση και εφαρμογή των κατάλληλων πρακτικών και συστημάτων για την αποδοτικότερη διοίκηση των ανθρώπων τους.

Ενδεικτικά θέματα στα οποία έχει αναπτύξει σημαντική τεχνογνωσία και εξειδίκευση, είναι:

  • Ευθυγράμμιση των ανθρώπων με την στρατηγική του οργανισμού (όραμα – αποστολή – αξίες)
  • Σχεδιασμός συστημάτων διοίκησης απόδοσης
  • Σχεδιασμός οργανωτικής δομής-περιγραφές θέσεων εργασίας
  • Ανάπτυξη ανθρώπων (talentmanagement)-ανάπτυξη ομάδων
  • Εξειδικευμένη εκπαίδευση στον τομέα του Λιανικού Εμπορίου
  • Παροχή εξατομικευμένων υπηρεσιών προσωπικής ανάπτυξης σε στελέχη επιχειρήσεων (Business& Executivecoach)

Είναι πιστοποιημένος εκπαιδευτής από το ΕΚΕΠΙΣ.

Ο κ. Κουκουμπάνης είναι διπλωματούχος Χημικός του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και κάτοχος πτυχίου MScFoodScienceandManagement από το QueenElizabethCollege, UniversityofLondon.Επίσης κατέχει το «Diploma in Executive Coaching and Organizational Development Consulting» από την Impact pcs.